本网讯（谭昊、彭丹凤、吴元章、贺灿）3月5日，我市召开“三个一批”选派锻炼干部座谈会，市委书记李兴兵出席会议，倾听年轻干部一线锻炼心得感受，与年轻干部深入开展思想交流。市委常委、组织部长栾昕主持会议。

李兴兵指出，要在青春光环中正确认识自我。年轻干部是当阳“爬坡过坎”的中坚力量和未来希望，肩负着重振当阳雄风的责任和使命。要保持定力和初心，既要“仰望星空”，又要“贴地行走”。要清醒认识到自身“不缺学历缺阅历、不缺思想缺思考、不缺干劲缺韧劲、不缺知识缺文化、不缺想法缺办法、不缺能力缺魅力、不缺活力缺定力、不缺情感缺情怀”的优势与缺点。

李兴兵要求，要在一线实践中锻炼提升自我。在一线实践中学会群众工作，坚持“进得了门、说得上话、交得了心、解决问题”等群众工作“方法论”；在一线实践中厚植为民情怀，坚持到基层一线去掌握情况，在为民服务中增进情感和认同感，以群众口碑作为工作标准，以工作实绩赢得群众认可；在一线实践中炼就扎实功底，提高思考谋划、斗争执行、团结协作、解决问题和防范风险的能力。

李兴兵强调，要在反复打磨中不断改造自我。要做到学用相长，将理论知识运用于实际工作中，推动学习实践相互促进，不断自我提升；要提升专业素养，迅速让自己成为懂政策、懂技术、懂市场的行家里手；要在担责担难中体现务实重行，干得了小事、出得了精品、守得住长久，以恒久的热情和持久的状态干好每一件事；要始终保持定力，正确对待“快”与“慢”、“为”与“位”、“得”与“失”的关系。

李兴兵强调，市委、市政府历来重视年轻干部培养，一直坚持倡导树立以实干实绩选人用人鲜明导向。组织部门要持续滚动选派干部，强化干部跟踪培养，注重关心关爱，为年轻干部提供良好的工作条件和生活保障，帮助解决实际困难。年轻干部要珍惜实践锻炼的机会，以更加饱满的热情、更加务实的作风，投身到实践中去、融入到群众中去，提升能力、锤炼作风，为当阳决胜“十四五”，冲刺百强县贡献青春力量！

会上，部分选派锻炼干部代表先后发言，交流他们在项目建设、重点企业和信访一线工作的所见所闻、所干所得和所思所悟。

为进一步加强干部队伍建设，市委组织部已于2024年11月底至2025年2月底，在全市范围组织开展了首批“三个一批”实践锻炼活动。选定三批干部分别派往“四个重大”及其他在建重点项目一线、“三年上市”“三年翻番”重点企业、信访工作较为集中的一线岗位上实践锻炼。下一步，市委组织部将持续推进“三个一批”实践锻炼工作，对前期活动成果进行科学总结，谋划选派更多优秀干部深入项目一线、企业车间和信访一线，进一步突出“用成果说话、凭实绩交卷、以成效检验”的选人用人导向，提升干部队伍综合素质和实践能力。