本网讯（卢芳芳）为全面提升淯溪镇年轻干部综合素质，更好服务淯溪镇经济社会发展，淯溪镇党委通过认真研究，制定了《淯溪镇机关年轻干部成长工程导师制实施方案》。旨在通过建立导师制度，促使广大年轻干部坚定信念，学习经验，成长成才，建功立业。
    目前，淯溪镇35岁以下年轻干部职工共22名。“导师制”主要从政治思想、工作方法、心理调适等方面进行指导，每个领导班子成员联系指导1-2名年轻干部，通过谈心谈话、解疑释惑、外出学习以及淯溪镇“211成长计划”学习班等不断了解年轻干部成长动态，指出不足，助推成长。